圖為萬?。ㄖ校┡c專案組成員對2024年辦理的案件進行復盤研討、總結得失。孫瀟 攝

　　“成為青藍結對導師，對我來說既是一份榮耀，又是一份責任。我一定把自己的辦案經驗毫無保留地分享給大家，與大家共同成長、共同進步。”前不久，江蘇省蘇州高新區紀檢監察工委、虎丘區紀委監委組織開展“青藍結對”交流會，第二紀檢監察室主任萬健向青年干部面對面指導業務、手把手傳授技能。

　　從事紀檢監察工作15年，萬健辦理了上百起黨員干部違紀違法案件，并多次被上級紀委監委抽調參與查辦大案要案，積累了豐富的辦案經驗，錘煉了過硬的黨性修養。由于工作成績突出，他獲得了“江蘇省紀檢監察系統先進工作者”“蘇州高新區先進工作者”等多個榮譽稱號。2022年9月，萬健受到中央紀委國家監委嘉獎。

　　攻堅克難，反腐一線踐初心

　　2010年，26歲的萬健成為一名紀檢監察干部。他個子小、年紀輕，又不怎么愛說話，加上缺乏辦案經驗，領導對其能否勝任一線辦案工作一度心存顧慮。但通過一筆筆核賬、一次次談話、一份份筆錄，大家漸漸發現，萬健小小的身板里蘊藏著巨大的能量。

　　有一次，萬健配合同事老張調查一起某單位私設“小金庫”案件。在這起案件中，梳理“小金庫”支出數據是取證重點，但由于支出筆數多且部分支出沒有財務憑證，證據鏈難以閉環。萬健全身心投入賬目核查工作，每天都是第一個到場、最后一個離開。案件基本事實查清后，“小金庫”收支之間總有一些微小的偏差。雖然個別微小的偏差不影響整體案件的辦理，但萬健認為，偏差的存在很可能意味著有的案件事實沒有查清查透。他一遍又一遍梳理賬目、核對數據，果然發現此前的調查遺漏了一段時間的收支情況。當補齊了“小金庫”所缺收支，賬目終于準確無誤，一個涉案金額超400萬元的案件水落石出，相關責任人受到嚴肅查處。

　　在辦案一線奮戰多年，萬健沒少遇到困難挑戰。但他永遠堅信，辦法總比困難多，只要迎難而上、對癥下藥，就沒有解決不了的難題。

　　一年春節前夕，萬健牽頭查處一起黨員領導干部受賄案件。留置對象百般抵賴、負隅頑抗，在很長一段時間內不愿認錯悔過。萬健認真分析他的成長軌跡、工作經歷、心理特點，有針對性地調整談話方案。

　　除夕夜，萬健特意來到留置室，與留置對象一起吃年夜飯，并特意按其家鄉風俗為他準備了水餃。留置對象吃著熱氣騰騰的水餃，聽著萬健真誠的勸導，心扉逐漸打開。

　　萬健趁熱打鐵，整個春節假期每天都與這名留置對象談心談話，動之以情、曉之以理，既讓對方感受到組織的關心厚愛，又促使他反省自己的錯誤行為。“感謝組織對我不放棄，感謝萬組長化解了我的思想癥結，我要對組織懺悔、對組織交底……”最終，留置對象如實交代了自己的違紀違法行為。

　　枝葉關情，執紀為民顯擔當

　　工作過程中，萬健總是行動迅速、走路帶風。他常說：“我們的工作與群眾利益密切相連，從某種意義上來說，就是要和時間賽跑，因為群眾的事等不得、慢不得?！?/p>

　　有一次，萬健參與辦理一起村會計挪用集體資金案。在查閱村委會發放特殊群體幫扶資金明細時，他發現只有精神病人陳某的收款賬戶為存折，其他人均為銀行卡。萬健進一步了解情況，得知陳某父親早故、母親早已改嫁他鄉。那么，長年住院的陳某是如何使用存折的，存折里的錢是否真的為陳某本人支配呢？萬健的頭腦里產生了許多問號。

　　連續一個多月，萬健對村委會相關交易記錄、異常數據逐一篩查比對，不僅查實了村會計挪用集體資金問題，還查實了其挪用陳某的低保金、殘疾補助金等問題。最終，這名村會計被開除黨籍、罷免村委會委員職務，并因挪用資金罪受到刑事處罰。

　　萬健協同街道相關部門和村委會成立資金追回工作小組，成功向村會計的家屬追回挪用的全部資金并退還村委會。錢款追回后，萬健第一時間協調該村村委會為陳某支付了欠繳的醫療費，余下的款項由村委會替陳某妥善保管?？粗諠u康復的陳某，萬健露出了欣慰的笑容。

　　執紀執法為民，既要有正義的結果，又要讓群眾看到正義實現的過程。

　　有一次，萬健牽頭核查一起群眾實名舉報信訪件。信訪人年近八旬，自2004年起就接連多次反映村干部存在諸多違紀違法問題。紀檢監察機關經過多輪核查，結論均為查否，但老人對核查結果始終不滿意，仍然堅持上訪。萬健接手該信訪件后，每核查一個問題，就及時向老人反饋結果，并向其展示相關證據、闡釋相關紀法規定。比如，老人反映1996年有一筆村集體資金被村干部侵吞，萬健核查完該問題后，不僅告知老人核查結果，還讓老人閱看了證明資金走向的財務憑證，待老人表示認可后，再核查下一個問題。如此查結一個問題銷號一個問題，在近3個月的時間里，萬健耐心為老人答疑解惑，用全過程調查、全流程反饋的工作方法贏得了老人的信任，持續多年的老大難重復訪問題得到了徹底化解。

　　團結協作，砥礪奮進聚合力

　　“一枝獨秀不成景，花開滿園才是春。審查調查不能單打獨斗，必須團隊協作才能干成干好?！倍嗄暌詠恚f健不僅努力提升自身業務能力，還主動“傳幫帶”，把辦案知識和經驗毫無保留地傳授給年輕同志。

　　某央企駐地方單位出納將150萬元單位資金轉賬至本人賬戶后無法歸還，該單位派人陪同其向虎丘區監委投案，但其仍心存僥幸，交代不徹底，嚴重影響調查進度。該案“90后”主辦人小張對此一籌莫展，萬健主動與小張一起逐筆梳理資金往來，幫助小張查實該出納職務侵占、挪用資金240余萬元的犯罪事實。

　　除了“手把手”傳授辦案方法，萬健還針對辦案過程中常見的重點難點問題，整理了談話準備、筆錄制作、報告撰寫等經驗材料，幫助大家快速掌握辦案技能。針對駐地央企紀檢監察機構辦案經驗相對較少等情況，他積極探索地方紀委監委與駐地央企紀檢監察機構的協作模式，增強央地聯動的聚合力。

　　2024年，虎丘區紀委監委與駐地某央企合作查辦了該企業一名領導干部涉嫌受賄案件。萬健作為案件調查組組長，推動建立了跟班鍛煉機制，由央企紀檢監察機構選派人員脫產參與屬地監委辦案，一個案子跟到底、一次跟班全面學，以實現人才共育、隊伍共建。

　　萬健常說：“打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍，不僅要淬煉過硬的專業本領，也要傳遞組織溫暖，增強干部歸屬感，持續提振干事創業的精氣神?！彼粌H善于傳授辦案方法，更能適時做好同志們的思想工作，鼓舞士氣。

　　有一次，萬健牽頭查辦某社區衛生服務中心藥劑科原科長涉嫌受賄案，有些同志片面認為留置對象級別低、涉案金額不大，辦理該案沒有成就感。萬健敏銳捕捉到了同事的這種情緒，立即組織大家認真學習習近平總書記關于堅持以人民為中心的重要論述，深刻感悟為民情懷，同時與辦案組全體同志談心談話，指出社區衛生服務中心直接面向基層、服務群眾，要通過辦案守護好群眾利益，而不能以案值論工作成績，及時幫大家走出了思想誤區。

　　在萬健的帶領下，辦案組輾轉省外多地調查取證，不僅查實了留置對象涉嫌受賄問題，還發現了案發單位不少管理漏洞，及時向其制發監察建議書，督促建章立制、堵塞漏洞。