今年，威海南海新區(qū)不斷優(yōu)化營商環(huán)境，通過狠抓作風建設，持續(xù)深化“清風暖企”行動，建立“企業(yè)觀察點”機制，深入一線，解決企業(yè)最急、最盼、最需解決的問題。對此，威海聯(lián)合影像有限公司總經(jīng)理張繼平感觸頗深。

       聯(lián)合影像是一家專業(yè)生產(chǎn)攝像頭模組的企業(yè)，銷售量在行業(yè)內(nèi)一直排名前十。2018年，企業(yè)從深圳到南海新區(qū)后，發(fā)展態(tài)勢呈幾何式增長。在許多企業(yè)都受到疫情沖擊的大環(huán)境下，今年聯(lián)合影像僅客戶增長量就有十幾家，產(chǎn)值更比去年翻了兩番。

       “我們現(xiàn)在每個月出貨量能達到1500萬，今年總產(chǎn)值3.5個億左右，預計明年至少翻個番。”別看如今企業(yè)發(fā)展速度迅猛，然而就在今年上半年，張繼平還在為招工問題發(fā)愁。

       “當時我們訂單是爆滿，增加了10條生產(chǎn)線，用工缺口達到500人。”訂單增加本是一件值得高興的事，但張繼平卻怎么也開心不起來。“因為我們的工作不僅對技術有一定的要求，而且在年齡各方面也一定的限制。所以對我們來說，這個招工的選擇性相對較低，招工難度很大。”張繼平說。

       就在企業(yè)一籌莫展時，張繼平作為“企業(yè)觀察員”將這一問題反饋到了南海新區(qū)紀工委監(jiān)工委。

       “今年我們一共選取了區(qū)內(nèi)15家企業(yè)作為區(qū)域優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督觀察點，每家企業(yè)設置一名觀察員，要求他們將企業(yè)面臨的困難向紀工委監(jiān)工委反映。”威海南海新區(qū)紀工委監(jiān)工委黨風政風監(jiān)督室工作人員孫大偉回憶，他們當時了解情況以后發(fā)現(xiàn)區(qū)內(nèi)不止聯(lián)合影像一家企業(yè)存在招工難的問題，其他企業(yè)也或多或少存在類似的問題。隨后他們便將相關問題匯總起來反饋給職能部門，并督促他們及時解決。

       在南海新區(qū)紀工委監(jiān)工委的督導下，相關部門進一步加大工作力度，通過采取成立人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、提供“人才貸”、建立校企聯(lián)系機制等一系列措施，解決“招工難”問題。

       “就在半年時間內(nèi)，南海新區(qū)管委幫我們招到了800多名員工。”威海聯(lián)合影像有限公司總經(jīng)理張繼平說，人員的問題一經(jīng)解決了，其他問題就迎刃而解了。

       深入一線，聽企業(yè)之所求，解企業(yè)之所難，是南海新區(qū)不斷優(yōu)化營商環(huán)境的內(nèi)容之一。今年，南海新區(qū)紀工委監(jiān)工委認真貫徹威海市紀委監(jiān)委出臺的《威海市紀檢監(jiān)察機關從嚴從實加強優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督工作的意見》，結(jié)合實際，細化措施，制定了《強化監(jiān)督執(zhí)紀問責持續(xù)護航營商環(huán)境的意見》，從強化政治監(jiān)督、建立問題線索快速處置機制、建立企業(yè)觀察點機制、強化巡察監(jiān)督、構建“親清”政商關系五個方面，加強護航營商環(huán)境的實效。針對窗口服務、項目推進、辦事流程等開展了“清風暖企”暨工作作風專項監(jiān)督行動，目前，匯總的10余條問題，已及時反饋給相關部門予以解決。

       “下一步，我們將圍繞全區(qū)打造優(yōu)良營商環(huán)境，持續(xù)深化‘清風暖企’行動，開展‘體驗式’監(jiān)督，不打招呼、不亮身份，直奔一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時，對破壞營商環(huán)境的行為進行公開通報曝光，形成震懾，為南海新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。”南海新區(qū)工委委員、紀工委書記、監(jiān)工委主任劉澄說。